Entenda no artigo de hoje qual o seu papel como líder.
Em um negócio, o líder é extremamente importante para ajudar no engajamento dos projetos e do negócio em si.
Um líder que sabe exercer a liderança de forma correta, faz toda a diferença no negócio.
Ele é um dos principais formadores de opinião na equipe, e é considerado o exemplo da empresa, por isso precisa tomar cuidado na hora das decisões e exercer muito bem esse papel.
Como um líder deve agir em um momento de crise?
Atualmente estamos no meio de uma pandemia, mas o líder precisa continuar exercendo seu papel o melhor possível.
O líder é responsável por tomar certas decisões, ainda mais nesta situação, a tomada de decisões ficam bem mais sérias.
Nessa pandemia é preciso definir as prioridades com clareza, como líder você precisa enxergar mais a frente porque essa visão para o futuro, vai te ajudar a lidar com a nova economia.
Já deixamos claro que não existe um roteiro para seguir na pandemia, mas existem alguns pontos que devem ser considerados:
- Compartilhe informações verdadeiras com seus funcionários, sem sensacionalismo.
- Tenha flexibilidade,é necessário se adaptar com o home office.
- Traga a tona seu lado humana, entenda que é necessário ter muito cuidado com sua equipe.
- Aumente a motivação da sua equipe.
- Mantenha uma comunicação intensa e crie outras conexões.
- Tenha calma e entenda esse novo normal que estamos vivendo.
Liderança
Um bom líder precisa entender a diferença entre motivação e engajamento.
O engajamento é movido pela sua motivação interna, pelo prazer e o entusiasmo. O senso de realização neste caso fala mais alto, e para quem gosta de desafios tudo fica ainda mais intenso.
A motivação é movida pelos fatores internos e pessoais, todas as pessoas têm o seu próprio senso motivacional.
Abaixo estão algumas características de um verdadeiro líder:
- Organização
- Empatia
- Ponderação antes de realizar uma ação
- Transparência
- Equilíbrio
Se você tem essas características, sua equipe vai notar seu espírito de liderança de longe.
É de suma importância ter uma boa estratégia de comunicação na manga caso aconteça algum problema.
Após isso você deve sempre lembrar que o papel do líder é motivar todos para que juntos consigam alcançar os objetivos da empresa
Responsabilidades de um bom líder
- Estar sem atualizado:
A tecnologia evolui diariamente, então um bom líder precisa sempre estar se atualizando e não apenas em sua área, mas em qualquer outra que possa impactar você e sua equipe.
Até porque se você for um líder atualizado, sempre que surgir uma nova ferramenta é interessante que sua empresa tenha a novidade antes da concorrência.
- Comunicações:
Já falamos por cima sobre ter uma estratégia de comunicação, se você pensa que só precisa se comunicar com a equipe para verificar os projetos, está errado.
Um bom líder se comunica também para engajae e motivar importantes para aumentar a produção da equipe.
Você que irá decidir se vai ser uma comunicação verbal, online ou escrita.
- Atuar na produção:
Um bom líder não fica apenas gerenciando os projetos, mas está junto e ajuda a produzir, ensina, etc.
E precisa sem dúvidas ter objetivos bem definidos e bem claros para todos compreenderem.
Os objetivos não podem ser coisas inalcançáveis, fique no meio-termo, com os pés no chão, mas sem perder a ambição.
Para ser algo mais interessante, peça a opinião da equipe para definir as metas da semana, do mês, e até do ano.
- Indicadores:
É um ótimo investimento optar pelos indicadores de performance, são úteis para o líder acompanhar como a equipe está se saindo com os projetos.
Os indicadores são bons para saber quantas horas foram utilizadas para realizar aquela tarefa, se foi finalizada, quantas pessoas trabalharam na tarefa e se foi possível alcançar o resultado desejado.
Outra vantagem dos indicadores, é que permite você dar feedbacks para a equipe, por isso sempre que conseguir pegar os feedbacks passe para os seus colaboradores.
- Produtividade:
Após cumprir todas as obrigações, a produtividade é apenas um bônus para a sua empresa, mas é importante você como líder sempre que puder observá-la.
Para aumentar a produtividade é importante ter uma boa comunicação. As plataformas de gestão são perfeitas para isso.
Essas plataformas possibilitam controlar e organizar as suas tarefas.
Além disso, essas plataformas permitem obter feedbacks e acompanhar todos os processos possíveis através dos relatórios.
Conclusão
Agora que você sabe exatamente como um líder deve agir e quais são suas principais características é hora de colocar as atitude em prática. E não esqueça que todas as responsabilidades podem ser treinadas diariamente.
Espero muito que o artigo tenha ficado claro e não esqueça de compartilhar em suas redes sociais.
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Até o próximo artigo!
